El secretario del Trabajo, José Luis Aguilera Rico, dio a conocer los requisitos que los mayores de 15 y menores de 18 años deben presentar ante la Unidad de Inspección para la expedición de permisos laborales.
Los interesados en un permiso laboral deberán acudir a la Unidad de Inspección de la Secretaría del Trabajo que se ubica en Madero No. 70, planta alta, Col. Centro Histórico y presentar la siguiente documentación en original y copia:
- Acta de nacimiento
- Certificado médico sellado
- Constancia de estudios donde se indique el horario escolar
- Constancia de la empresa donde se indique el horario laboral
- Identificación del menor
- Permiso escrito del padre o tutor
- Dos fotos infantiles
Sin estos requisitos ningún patrón podrá recibir los servicios de los mayores de 15 y menores de 18 años.
También puntualizó que la jornada laboral de los mayores de 15 y menores de 18 años no podrá exceder de 6 horas diarias, deberán contar con una hora de reposo y queda prohibido que trabajen horas extras y los domingos, pues ese día es descanso obligatorio.
Recordó que estas acciones se suman a la prevención y combate del trabajo infantil, que se refiere a cualquier actividad que prive a los niños de su infancia, que sean perjudiciales para su salud física y mental, y que impida su sano desarrollo.
En este punto invitó a denunciar el trabajo infantil al teléfono 2271800 Ext. 2046.
Cabe mencionar que en lo que va del año la Secretaría del Trabajo a través de la Unidad de Inspección ha expedido 396 permisos laborales a mayores de 15 y menores de 18 años; de los cuales 21 corresponden al periodo de Noviembre y Diciembre.
