El presidente municipal de Corregidora, Chepe Guerrero, presentó la Estrategia “Aliados”, un programa que busca mejorar las condiciones de vida de las y los policías mediante beneficios en alimentación, educación y un incremento salarial del 16 por ciento.
El aumento entrará en vigor a partir de la primera quincena de abril, como parte de un reconocimiento al desempeño y compromiso de los elementos de seguridad pública del municipio.
“Esto es un reconocimiento a su trabajo, porque sus resultados los respaldan y su compromiso lo merece”, expresó el alcalde durante el anuncio.
Beneficios en alimentación y educación
Como parte de esta estrategia, en coordinación con el sector empresarial y educativo, se otorgarán:
- Descuentos en establecimientos de comida como Domino’s Pizza, Subway, Tonino’s Pizza y Pollo Loco
- Becas educativas del 20% al 60% en instituciones como Universidad TecMilenio, New Element, IDHEIP, UNEA, IDESUM y UNIPLEA
Estos apoyos aplicarán tanto para policías como para sus hijas e hijos, con el objetivo de impulsar su desarrollo personal y profesional.
Incentivos por desempeño
El titular de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, Ángel Rangel Nieves, explicó que los descuentos en alimentos se otorgarán mediante cupones mensuales dirigidos a elementos destacados.
En el caso de las becas, los interesados deberán realizar su trámite a través de la Dirección de Profesionalización, donde se les brindará información sobre los planes educativos disponibles.
