El Municipio de Corregidora se convirtió en el primero del estado en recibir la Certificación en Igualdad Laboral y No Discriminación, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, tras una auditoría externa que acreditó al Centro de Atención Municipal (CAM) El Pueblito como un espacio de trabajo seguro y con igualdad de oportunidades.
La certificación fue otorgada por Factual Services S.C., que evaluó políticas, procesos internos y condiciones laborales del centro municipal. Durante el acto de entrega, el presidente municipal, Chepe Guerrero, afirmó que este reconocimiento representa un avance hacia un entorno laboral más justo. “En Corregidora estamos convencidos de que la igualdad se vive cuando garantizamos el mismo salario por el mismo trabajo y una verdadera corresponsabilidad entre la vida laboral y familiar”, expresó.
La directora de Operaciones de la empresa certificadora, Araceli González Morales, destacó las condiciones observadas durante la auditoría. “Percibo una infraestructura adecuada que está iniciando con estos trabajos y compromisos para que todas y todos, mediante ajustes razonables, tengan acceso a un trabajo libre y seguro”, señaló.
¿Qué se evaluó para la certificación?
El proceso revisó el cumplimiento de distintos ejes establecidos en la norma, entre ellos:
- Política formal de igualdad laboral y no discriminación
- Reclutamiento, selección y capacitación sin sesgos
- Igualdad salarial y de prestaciones
- Acciones para prevenir y atender la violencia laboral
- Conciliación entre vida laboral y familiar
- Programas de sensibilización y formación interna
- Existencia de un comité de vigilancia en igualdad
Autoridades municipales subrayaron que este reconocimiento busca consolidar prácticas institucionales que promuevan la inclusión y el respeto a los derechos laborales.
En la ceremonia participaron representantes estatales y municipales, entre ellos la Secretaría Municipal de la Mujer, la Secretaría de las Mujeres del Estado y regidores de la Comisión de la Mujer del Ayuntamiento.
